Jestem dumny z tego wyróżnienia i dedykuję je przede wszystkim naszym współpracownikom -wolontariuszom. To oni, z entuzjazmem i zaangażowaniem, włączają się w działania budujące więzi społeczne i wspierające lokalne społeczności. Popularność i naturalne zaangażowanie w wolontariat pracowniczy, to nadawanie sensu naszej pracy. Wsparcie dla lokalnej społeczności pozwala realizować się naszym pracownikom na wielu polach. W imieniu naszych pracowników i swoim bardzo dziękuję za to wyróżnienie - mówi Arkadiusz Mika, dyrektor Zasobów Ludzkich w Auchan Retail Polska.
Celem programu wolontariatu pracowniczego Dni Otwartości jest inspirowanie, wspieranie i rozwijanie przez Auchan jako pracodawcę zaangażowania pracowników na rzecz społeczeństwa. Pomoc ukierunkowana jest na projekty związane z walką z niedożywieniem i ubóstwem, tworzeniem więzi społecznych, przeciwdziałaniem wykluczeniu, promowaniem zdrowego żywienia, aktywności fizycznej, organizacją zbiórek na rzecz potrzebujących i akcji rejestracji potencjalnych dawców szpiku spośród Klientów Auchan na rzecz Fundacji DKMS.
Każdy współpracownik Auchan może jeden dzień w roku, w ramach swojego czasu pracy, przeznaczyć na realizację wybranych przez siebie działań społecznych. Pracownicy uczestniczą w zajęciach pozalekcyjnych w świetlicach środowiskowych, pomagają w remontach sal rekreacyjnych, ogródków edukacyjnych, sal sensorycznych. Uczestniczą w zbiórkach żywności, pomagają Bankom Żywności, dają wsparcie dla PCK, troszczą się o osoby ze spektrum autyzmu, Przed pandemią pracownicy wolontariusze byli bardzo zaangażowani w rejestrację potencjalnych dawców szpiku z Fundacja DKMS i wierzymy, że po pandemii powrócimy do tej akcji w naszych sklepach.
Na koniec listopada 2021 r. w Dniach Otwartości wzięło udział 179 współpracowników, co przełożyło się na 405 godzin pracy wolontariuszy.
Uroczysta Gala z wręczeniem nagród Pracodawca Godny Zaufania odbyła się 30 listopada br. w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie.
Celem programu wolontariatu pracowniczego Dni Otwartości jest inspirowanie, wspieranie i rozwijanie przez Auchan jako pracodawcę zaangażowania pracowników na rzecz społeczeństwa. Pomoc ukierunkowana jest na projekty związane z walką z niedożywieniem i ubóstwem, tworzeniem więzi społecznych, przeciwdziałaniem wykluczeniu, promowaniem zdrowego żywienia, aktywności fizycznej, organizacją zbiórek na rzecz potrzebujących i akcji rejestracji potencjalnych dawców szpiku spośród Klientów Auchan na rzecz Fundacji DKMS.
Każdy współpracownik Auchan może jeden dzień w roku, w ramach swojego czasu pracy, przeznaczyć na realizację wybranych przez siebie działań społecznych. Pracownicy uczestniczą w zajęciach pozalekcyjnych w świetlicach środowiskowych, pomagają w remontach sal rekreacyjnych, ogródków edukacyjnych, sal sensorycznych. Uczestniczą w zbiórkach żywności, pomagają Bankom Żywności, dają wsparcie dla PCK, troszczą się o osoby ze spektrum autyzmu, Przed pandemią pracownicy wolontariusze byli bardzo zaangażowani w rejestrację potencjalnych dawców szpiku z Fundacja DKMS i wierzymy, że po pandemii powrócimy do tej akcji w naszych sklepach.
Na koniec listopada 2021 r. w Dniach Otwartości wzięło udział 179 współpracowników, co przełożyło się na 405 godzin pracy wolontariuszy.
Uroczysta Gala z wręczeniem nagród Pracodawca Godny Zaufania odbyła się 30 listopada br. w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie.
