Pracownicy Nestlé PURINA są zgodni: życie ze zwierzętami jest lepsze („People and Pets are better together”). Obecność czworonożnych przyjaciół obniża poziom stresu i poprawia stan zdrowia psychicznego, a także pomaga poprawić kondycję fizyczną poprzez wspólne spacery. Aby zadbać o relacje między zwierzętami i ludźmi, którzy je kochają, w lutym 2016 roku producent karmy dla psów i kotów ogłosił program “Zobowiązania PURINA wobec społeczeństwa” (ang. Purina in Society Commitments). Jednym z punktów inicjatywy jest zobowiązanie firmy do przekazywania przejrzystych informacji na temat produktów za pośrednictwem etykiet i porad dotyczących racjonalnego i zbilansowanego żywienia zwierząt, a także zapewnienie programów edukacyjnych z zakresu dobrych praktyk żywieniowych.
PURINA zdeklarowała się również, że w trosce o środowisko do 2019 roku wyeliminuje wykorzystanie co najmniej 3000 ton materiałów na opakowania we wszystkich krajach, w których firma jest obecna, a także do przeprowadzania systematycznej analizy i optymalizacji asortymentu opakowań.
Dla pracowników PURINA ważne jest zarówno zdrowie zwierząt, jak i ich ogólny dobrostan. Z tego względu firma Nestlé PURINA stworzyła program odpowiedzialnej adopcji psów i kotów Adopciaki.pl stając się partnerem strategicznym inicjatywy realizowanej przez „Fundację Viva!”.W ramach współpracy PURINA wspiera zwierzęta finansowo, głównie w zakresie pokrycia finansowego opieki behawioralnej, weterynaryjnej i żywieniowej, a zapas dobranej przez ekspertów firmy karmy, stanowi główny element wyprawki Adopciaków, którą otrzymują nowi opiekunowie czworonoga.
W ramach swoich zobowiązań PURINA promuje także obecność zwierząt w miejscach pracy. Od 21 marca 2016 roku pracownicy Nestlé PURINA w Warszawie mogą przychodzić do pracy z psami stosując się do oficjalnie przyjętej procedury. Na 2. piętrze, na terenie Działu PURINA, psy mogą przebywać w przestrzeni biurowej pod kontrolą swojego właściciela, oraz mogą uczestniczyć w spotkaniach w salkach konferencyjnych. W biurze na psich pracowników czekają legowiska, miski, a także przekąski oraz podstawowe akcesoria zoohigieniczne.
Więcej informacji na stronie: https://www.purina.pl/pins/nasze-zobowiazania
PURINA zdeklarowała się również, że w trosce o środowisko do 2019 roku wyeliminuje wykorzystanie co najmniej 3000 ton materiałów na opakowania we wszystkich krajach, w których firma jest obecna, a także do przeprowadzania systematycznej analizy i optymalizacji asortymentu opakowań.
Dla pracowników PURINA ważne jest zarówno zdrowie zwierząt, jak i ich ogólny dobrostan. Z tego względu firma Nestlé PURINA stworzyła program odpowiedzialnej adopcji psów i kotów Adopciaki.pl stając się partnerem strategicznym inicjatywy realizowanej przez „Fundację Viva!”.W ramach współpracy PURINA wspiera zwierzęta finansowo, głównie w zakresie pokrycia finansowego opieki behawioralnej, weterynaryjnej i żywieniowej, a zapas dobranej przez ekspertów firmy karmy, stanowi główny element wyprawki Adopciaków, którą otrzymują nowi opiekunowie czworonoga.
W ramach swoich zobowiązań PURINA promuje także obecność zwierząt w miejscach pracy. Od 21 marca 2016 roku pracownicy Nestlé PURINA w Warszawie mogą przychodzić do pracy z psami stosując się do oficjalnie przyjętej procedury. Na 2. piętrze, na terenie Działu PURINA, psy mogą przebywać w przestrzeni biurowej pod kontrolą swojego właściciela, oraz mogą uczestniczyć w spotkaniach w salkach konferencyjnych. W biurze na psich pracowników czekają legowiska, miski, a także przekąski oraz podstawowe akcesoria zoohigieniczne.
Więcej informacji na stronie: https://www.purina.pl/pins/nasze-zobowiazania
