Zarówno w pracy, jak i poza nią nieustannie dokonujemy wyborów i podejmujemy decyzje. Wiele z nich jest natury etycznej i ma wpływ na życie i działalność gospodarczą innych ludzi. Tylko postępując etycznie, w dobrej wierze, w sposób otwarty i uczciwy, można skutecznie prowadzić działalność komercyjną. Wychodząc z tego założenia, Kompania Piwowarska propaguje etyczne zachowania wśród swoich pracowników i podmiotów współpracujących – służy temu Komisja ds. Etyki.
Komisja ds. Etyki – nowy przewodniczący, nowe zasady
KP chce zapewnić swoim pracownikom odpowiednie narzędzia, które pomogą im poruszać się w tym obszarze. W związku z tym od 1 sierpnia Komisja ds. Etyki – dotychczas funkcjonująca w firmie doraźnie – zmieniła się w komisję stałą, która będzie zajmować się wszystkimi sprawami dotyczącymi etyki, aktywnie promować standardy etyki w KP oraz służyć jako organ konsultacyjno-doradczy dla wszystkich pracowników. Przewodniczącym Komisji ds. Etyki został Paweł Sudoł, który przez wiele lat piastował stanowisko prezesa Kompanii Piwowarskiej. Ponadto w skład Komisji weszli: Wojciech Moliński, wiceprezes ds. personalnych, Paweł Kwiatkowski, dyrektor ds. korporacyjnych oraz Waldemar Koper, dyrektor ds. prawnych. Bartosz Kruchlik, kierownik ds. SARBOX, będzie wspierał Komisję na stanowisku sekretarza, zaś inne osoby z wyższej kadry kierowniczej mogą zostać powołane do zasiadania w niej, jeśli ich doświadczenie będzie mogło wspomóc pracę tego organu.
Ikona przemysłu browarniczego znów w Kompanii Piwowarskiej
Paweł Sudoł łącznie aż 36 lat pracował dla Kompanii Piwowarskiej i spółek, z których powstała. W roku 1990 został powołany na stanowisko prezesa spółki Lech Browary Wielkopolski SA. Był także współautorem prywatyzacji browaru w Poznaniu oraz zakończonej sukcesem integracji browarów w Poznaniu i Tychach w jeden podmiot, znany od tego czasu (1999 r.) jako Kompania Piwowarska. Pełnił funkcję prezesa firmy od momentu jej powstania do końca 2010 r., kiedy to przeszedł na emeryturę.
„Cieszymy się, że Paweł Sudoł zgodził się zostać przewodniczącym naszej Komisji ds. Etyki”– mówi Paweł Kwiatkowski, dyrektor ds. korporacyjnych w Kompanii Piwowarskiej. – „To najbardziej odpowiednia osoba na tym stanowisku – z jednej strony zasłużona i doskonale znająca branżę, z drugiej – spoza firmy, a więc bezstronna i wiarygodna. Z pewnością wniesie ogromny wkład w pracę Komisji”.
Komisja ds. Etyki – nowy przewodniczący, nowe zasady
KP chce zapewnić swoim pracownikom odpowiednie narzędzia, które pomogą im poruszać się w tym obszarze. W związku z tym od 1 sierpnia Komisja ds. Etyki – dotychczas funkcjonująca w firmie doraźnie – zmieniła się w komisję stałą, która będzie zajmować się wszystkimi sprawami dotyczącymi etyki, aktywnie promować standardy etyki w KP oraz służyć jako organ konsultacyjno-doradczy dla wszystkich pracowników. Przewodniczącym Komisji ds. Etyki został Paweł Sudoł, który przez wiele lat piastował stanowisko prezesa Kompanii Piwowarskiej. Ponadto w skład Komisji weszli: Wojciech Moliński, wiceprezes ds. personalnych, Paweł Kwiatkowski, dyrektor ds. korporacyjnych oraz Waldemar Koper, dyrektor ds. prawnych. Bartosz Kruchlik, kierownik ds. SARBOX, będzie wspierał Komisję na stanowisku sekretarza, zaś inne osoby z wyższej kadry kierowniczej mogą zostać powołane do zasiadania w niej, jeśli ich doświadczenie będzie mogło wspomóc pracę tego organu.
Ikona przemysłu browarniczego znów w Kompanii Piwowarskiej
Paweł Sudoł łącznie aż 36 lat pracował dla Kompanii Piwowarskiej i spółek, z których powstała. W roku 1990 został powołany na stanowisko prezesa spółki Lech Browary Wielkopolski SA. Był także współautorem prywatyzacji browaru w Poznaniu oraz zakończonej sukcesem integracji browarów w Poznaniu i Tychach w jeden podmiot, znany od tego czasu (1999 r.) jako Kompania Piwowarska. Pełnił funkcję prezesa firmy od momentu jej powstania do końca 2010 r., kiedy to przeszedł na emeryturę.
„Cieszymy się, że Paweł Sudoł zgodził się zostać przewodniczącym naszej Komisji ds. Etyki”– mówi Paweł Kwiatkowski, dyrektor ds. korporacyjnych w Kompanii Piwowarskiej. – „To najbardziej odpowiednia osoba na tym stanowisku – z jednej strony zasłużona i doskonale znająca branżę, z drugiej – spoza firmy, a więc bezstronna i wiarygodna. Z pewnością wniesie ogromny wkład w pracę Komisji”.
