Sieć Biedronka oferuje swoim pracownikom ponad 20 programów socjalnych i benefitów, opartych na 4 filarach: Zdrowie, Rodzina, Edukacja oraz Sport i Rekreacja. Do jednych z atrakcyjniejszych należą tradycyjne benefity w okresie przedświątecznym. Pakiet świąteczny składa się m.in. z paczki świątecznej dla pracownika i jego dzieci. Firma przygotowuje 4 rodzaje paczek dla dzieci w zależności od wieku (0-2 lata, 3-6 lat, 7-10 lat i 11-18 lat). Oprócz paczek, w ramach pakietu świątecznego, pracownicy otrzymują e-kody pracownicze, którymi mogą zapłacić za zakupy w sieci Biedronka, Biedronka Home lub Hebe oraz fundusze na przyjęcia świąteczno-noworoczne w swoich zespołach.
- Paczki świąteczne to nasze oczko w głowie – chcemy, aby wprowadzały magię świąt i radość do domów naszych pracowników. Zależy nam, by podobały się zarówno dorosłym, jak i dzieciom, bo to właśnie wspólne chwile przy choince tworzą wyjątkową atmosferę. Co roku zespół Biedronki ocenia otrzymane produkty i dzieli się wskazówkami, które pomagają nam przygotować jeszcze lepsze paczki na kolejne święta. Dzięki zaangażowaniu wszystkich możemy stworzyć ofertę, która sprawia, że święta są jeszcze piękniejsze. - mówi Agnieszka Sokołowska, dyrektorka ds. komunikacji wewnętrznej i programów wsparcia w sieci Biedronka.
Łączna wartość paczki dla pracownika to ok. 630 zł, a dla dziecka – ok. 360 zł. Świąteczne paczki trafią do pracowników Biedronki i ich dzieci na początku grudnia.
Paczki to nie wszystko
W ramach pakietu świątecznego pracownicy otrzymują e-kody, którymi mogą zapłacić za zakupy w sieci Biedronka, Biedronka Home lub Hebe. To realne wsparcie w czasie, gdy wydatki świąteczne są szczególnie odczuwalne. Kwoty czwartego już w tym roku zasilenia e-kodów różnią się w zależności od progu dochodowego i wynoszą od 610 do 670 zł. Dzięki temu wsparciu pracownicy sieci mogą cieszyć się magią świąt bez dodatkowych stresów.
Kolejnym elementem są przyjęcia świąteczno-noworoczne, które każdy zespół może zorganizować według własnych upodobań w ramach przyznanego specjalnie na ten cel budżetu. Na zbiorowe celebrowanie świątecznej atmosfery pracownicy Biedronki będą mieli czas do końca lutego.
Źródło: Biedronka
Fot: mat. prasowe
- Paczki świąteczne to nasze oczko w głowie – chcemy, aby wprowadzały magię świąt i radość do domów naszych pracowników. Zależy nam, by podobały się zarówno dorosłym, jak i dzieciom, bo to właśnie wspólne chwile przy choince tworzą wyjątkową atmosferę. Co roku zespół Biedronki ocenia otrzymane produkty i dzieli się wskazówkami, które pomagają nam przygotować jeszcze lepsze paczki na kolejne święta. Dzięki zaangażowaniu wszystkich możemy stworzyć ofertę, która sprawia, że święta są jeszcze piękniejsze. - mówi Agnieszka Sokołowska, dyrektorka ds. komunikacji wewnętrznej i programów wsparcia w sieci Biedronka.
Łączna wartość paczki dla pracownika to ok. 630 zł, a dla dziecka – ok. 360 zł. Świąteczne paczki trafią do pracowników Biedronki i ich dzieci na początku grudnia.
Paczki to nie wszystko
W ramach pakietu świątecznego pracownicy otrzymują e-kody, którymi mogą zapłacić za zakupy w sieci Biedronka, Biedronka Home lub Hebe. To realne wsparcie w czasie, gdy wydatki świąteczne są szczególnie odczuwalne. Kwoty czwartego już w tym roku zasilenia e-kodów różnią się w zależności od progu dochodowego i wynoszą od 610 do 670 zł. Dzięki temu wsparciu pracownicy sieci mogą cieszyć się magią świąt bez dodatkowych stresów.
Kolejnym elementem są przyjęcia świąteczno-noworoczne, które każdy zespół może zorganizować według własnych upodobań w ramach przyznanego specjalnie na ten cel budżetu. Na zbiorowe celebrowanie świątecznej atmosfery pracownicy Biedronki będą mieli czas do końca lutego.
Źródło: Biedronka
Fot: mat. prasowe
