Celem programu Solidny Pracodawca Roku jest wyłonienie najlepszych pracodawców w Polsce, szczególnie tych, którzy w swojej działalności promują najciekawsze rozwiązania z zakresu HR, a przy tym są wzorem dla innych przedsiębiorstw. Ubiegać się o ten prestiżowy tytuł mogą przedsiębiorstwa cechujące się wzorową polityką wobec pracowników, dbałością o wysoką jakość produktów, a także świadczonych usług.
Organizatorem tegorocznej edycji jest spółka Kowalski Pro-media wydająca magazyny: Strony Rynku oraz Rzeczy o Biznesie. Nagroda jest przyznawana w skali ogólnopolskiej oraz regionalnej. W sumie wyróżnienia otrzymało dotychczas 14 firm spośród niespełna 700 nominowanych w różnych kategoriach.
Nestlé od wielu lat prowadzi liczne działania mające na celu m.in. propagowanie praw człowieka oraz promowanie godnych warunków pracy i równouprawnienia. Otrzymany przez firmę tytuł Solidnego Pracodawcy Roku 2017 jest potwierdzeniem długoletniej i wielopłaszczyznowej polityki Nestlé opartej na szacunku dla każdego człowieka i każdej rodziny, dla naszych społeczności i dla naszej planety.
Organizatorem tegorocznej edycji jest spółka Kowalski Pro-media wydająca magazyny: Strony Rynku oraz Rzeczy o Biznesie. Nagroda jest przyznawana w skali ogólnopolskiej oraz regionalnej. W sumie wyróżnienia otrzymało dotychczas 14 firm spośród niespełna 700 nominowanych w różnych kategoriach.
Nestlé od wielu lat prowadzi liczne działania mające na celu m.in. propagowanie praw człowieka oraz promowanie godnych warunków pracy i równouprawnienia. Otrzymany przez firmę tytuł Solidnego Pracodawcy Roku 2017 jest potwierdzeniem długoletniej i wielopłaszczyznowej polityki Nestlé opartej na szacunku dla każdego człowieka i każdej rodziny, dla naszych społeczności i dla naszej planety.
