– Jeszcze w marcu 2015 roku, kiedy otwieraliśmy fabrykę w Nowej Wsi Wrocławskiej stworzyliśmy ponad 200 nowych miejsc pracy, planując, że zatrudnienie na poziomie 800 osób osiągniemy po około 4 latach działalności na dolnośląskim rynku. Dziś celujemy w 800-osobową załogę na koniec 2016 roku – mówi Renata Puciłowska, Kierownik ds. Rekrutacji w fabryce Purina w Nowej Wsi Wrocławskiej.
Rynek karmy dla zwierząt rośnie z dynamiką powyżej 5% rocznie, rozwija się również fabryka Nestlé Purina PetCare. W planach jest powstanie kolejnych hal produkcyjnych. Obecnie trwa intensywny nabór pracowników na stanowiska operatorów maszyn zautomatyzowanych linii produkcyjnych oraz kierowców wózków widłowych. Osoby zainteresowane współpracą z Nestlé Purina mogą aplikować na adres: Rekrutacja.Purina@PL.nestle.com, a także wziąć udział w Akademickich Targach Pracy organizowanych 8 i 9 marca na Politechnice Wrocławskiej. Przedstawiciele firmy będą przekonywać, dlaczego warto pracować w korporacji, jak znaleźć pracę marzeń, napisać CV oraz jak z sukcesem przejść proces rekrutacyjny.
Firma poszukuje pracowników w każdym wieku, deklaruje miejsca pracy także dla osób w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, czyli dla młodzieży do 30. roku życia dopiero wchodzącej na rynek pracy oraz dla osób 50 plus. Poza umową o pracę, po przejściu okresu próbnego (do 12 miesięcy), Nestlé oferuje pracownikom umowę na czas nieokreślony, dodatki do pracy zmianowej, darmowy transport pracowniczy z Dzierżoniowa, Bielawy, Ziębic i Strzelina, opiekę medyczną, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz duże możliwości szkolenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
źródło: nestle.pl
Rynek karmy dla zwierząt rośnie z dynamiką powyżej 5% rocznie, rozwija się również fabryka Nestlé Purina PetCare. W planach jest powstanie kolejnych hal produkcyjnych. Obecnie trwa intensywny nabór pracowników na stanowiska operatorów maszyn zautomatyzowanych linii produkcyjnych oraz kierowców wózków widłowych. Osoby zainteresowane współpracą z Nestlé Purina mogą aplikować na adres: Rekrutacja.Purina@PL.nestle.com, a także wziąć udział w Akademickich Targach Pracy organizowanych 8 i 9 marca na Politechnice Wrocławskiej. Przedstawiciele firmy będą przekonywać, dlaczego warto pracować w korporacji, jak znaleźć pracę marzeń, napisać CV oraz jak z sukcesem przejść proces rekrutacyjny.
Firma poszukuje pracowników w każdym wieku, deklaruje miejsca pracy także dla osób w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, czyli dla młodzieży do 30. roku życia dopiero wchodzącej na rynek pracy oraz dla osób 50 plus. Poza umową o pracę, po przejściu okresu próbnego (do 12 miesięcy), Nestlé oferuje pracownikom umowę na czas nieokreślony, dodatki do pracy zmianowej, darmowy transport pracowniczy z Dzierżoniowa, Bielawy, Ziębic i Strzelina, opiekę medyczną, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz duże możliwości szkolenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
źródło: nestle.pl
