Gospodarka

Wydłużenie okresu, do którego należy udzielić pracownikowi zaległego urlopu

Poniedziałek, 23 stycznia 2012 HURT & DETAL Nr 1 (71) / 2012

Z dniem 1 stycznia 2012 roku weszła w życie zmiana do art. 168 Kodeksu pracy, zgodnie z którą pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi niewykorzystanego w terminie urlopu najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego.

W poprzednio obowiązującym stanie prawnym, zaległego urlopu należało udzielić pracownikowi do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Nowa regulacja nie dotyczy jednak wszystkich zaległych urlopów, a jedynie urlopu za 2011 rok, który uzyskał status zaległego z dniem 1 stycznia 2012 roku, tj. z dniem wejścia w życie nowych przepisów.

Kolumnę przygotowują prawnicy firmy prawniczej
Kochański Zięba Rąpała i Partnerzy
www.kochanski.pl

tagi: urlop , Kochański Zięba Rąpała i Partnerzy ,