Mimo skomplikowanej sytuacji w otoczeniu makroekonomicznym, ubiegły rok upłynął pod znakiem wzrostu sprzedaży i rozwoju sieci sklepów dla całej Grupy Jeronimo Martins, w tym dla spółki Jeronimo Martins Dystrybucja (JMD), właściciela największej w Polsce sieci sklepów spożywczych Biedronka. Cała grupa osiągnęła w 2009 r., w porównaniu z rokiem 2008, wzrost sprzedaży 6,1% (18,3% przy stałych kursach walut) - daje to wartość ponad 7,3 mld USD. Aż 50,9% wzrostu sprzedaży Grupy Jeronimo Martins zostało wygenerowane przez Biedronkę. Sprzedaż sieci w stosunku rok do roku wzrosła o 29,8% (do ponad 16 mld zł). Wzrost like for like (sprzedaż porównywalna) wyniósł 8,3%. W roku 2009 w całym kraju przybyły 163 nowe sklepy pod szyldem Biedronka. Jest to efekt nie tylko dobrze zaplanowanej strategii rozwoju sieci ale przede wszystkim rezultat zaufania i rosnącego zainteresowania klientów, którzy w 1500 sklepach zlokalizowanych w ponad 600 miejscowościach mogą znaleźć najlepsze, głównie polskie produkty codziennie w niskich cenach.
Sklep nr 1500 - kolejny kamień milowy w rozwoju sieci
9 lutego, otwarto w Poznaniu 1500. sklep należący do sieci Biedronka. Uroczystego przecięcia wstęgi dokonał Alexandre Soares dos Santos, Przewodniczący Rady Dyrektorów Grupy Jeronimo Martins wraz z przedstawicielami zarządu JMD. Nowy obiekt ma 744 mkw. powierzchni handlowej i 2 980 mkw. powierzchni magazynowej, dysponuje parkingiem na 70 miejsc. Zatrudnia łącznie 25 osób.
Jeronimo Martins Dystrybucja zamierza również w bieżącym roku utrzymać zaplanowane tempo rozwoju sieci. W ciągu trzech lat (2010-2012) ma przybyć 550 nowych Biedronek. Jeśli tak się stanie, to za niecałe trzy lata pierwsi klienci przekroczą próg dwutysięcznego sklepu opatrzonego znanym i cenionym logiem.
Nowe sklepy oznaczają nie tylko więcej punktów, gdzie będzie można nabywać produkty pochodzące w większości od sprawdzonych polskich producentów. To również setki nowych miejsc pracy, a dla wielu osób szansa na doskonalenie swoich umiejętności i karierę w strukturach sieci. Warto przypomnieć, że 90% stanowisk kierowniczych w Biedronce obsadzanych jest w drodze awansu wewnętrznego. Obecnie Jeronimo Martins Dystrybucja zatrudnia ponad 27 000 osób - jest jednym z największych prywatnych pracodawców w Polsce.
Programy dla pracowników i programy społeczne
Maksyma, że pracownik jest najcenniejszym kapitałem firmy, w Biedronce jest traktowana dosłownie. Stąd od lat doskonalona jest polityka socjalna, zapewniająca z jednej strony dostęp do różnych szkoleń, a z drugiej oferująca szybką i sprawną pomoc w przypadku trudnych sytuacji życiowych. Są to m.in. programy: „Możesz liczyć na Biedronkę", w ramach którego udzielana jest pomoc materialna lub pożyczki; „Razem Zadbajmy o Zdrowie" - zapewniający dostęp do bezpłatnych badań profilaktycznych dla kobiet i mężczyzn; „Wakacje z Biedronką" - bezpłatne obozy letnie dla dzieci pracowników o najniższych dochodach.
Prawdziwą dumą Biedronki jest bardzo rozbudowana oferta szkoleń i programów podnoszenia kwalifikacji. Do tej pory przeprowadzono łącznie niemal 2 mln godzin szkoleniowych. Do najważniejszych projektów w tym zakresie należą:
JMD realizuje cały szereg działań społecznych kierowanych do osób potrzebujących poza firmą. Najbardziej znaczące to realizowane we współpracy z CARITAS programy kierowane do dzieci oraz program współpracy z Fundacją Kardiochirurgii w Zabrzu.
Być godnym zaufania członkiem środowiska naturalnego to jeden z filarów polityki rozwoju sieci Biedronka. Sieć od lat promuje proekologiczne zachowania wśród klientów i pracowników, m.in. włączając się w obchody Dnia Ziemi, którym towarzyszą plakaty i ulotki edukacyjne, przypominające o potrzebie segregacji odpadów, oszczędzania wody i energii. W trosce o środowisko naturalne Biedronka prowadzi w sklepach w całej Polsce selektywną zbiórkę odpadów. Każdy sklep i magazyn segreguje śmieci, a odpady poddawane są recyklingowi. Przy sklepach ustawiane są specjalne pojemniki, do których można wrzucać zużyte baterie.
(Maja Święcka)
